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2019學校重點工作
2019學校重點工作
2019-10-30
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2019學校重點工作

2019年學校工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,全面貫徹黨的教育方針,堅持立德樹人,內涵發展。逐步推進落實學校“十三五”規劃提出的階段性工作的目標任務,堅持問題導向,深化教育教學改革,對接校企合作和市場人才培養需求,努力提高辦學中的發展質量。抓住從嚴治黨這個關鍵,落實主體責任,推動學校各項事業取得新突破,實現新跨越。

一、全面貫徹落實黨的十九大精神,推動全面從嚴治黨向縱深發展
????1.深入學習貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,按照“四個一”的學習模式,黨加強政治理論學習,引導全校黨員干部以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。加強調查研究,推進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進教材、進教案進課堂,有的放矢,提高綜合素質。全面貫徹黨的教育方針,切實增強廣大師生“四個意識”,堅定“四個自信”,落實兩個維護”。按照中央和省委統一部署,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推動“兩學一做”學習教育制度化常態化。
?????2.進一步加強思想政治工作。把黨的政治建設擺在首位,落實全面從嚴治黨政治責任。切實加強黨對學校工作的全面領導,堅定中國特色社會主義辦學方向,圍繞立德樹人根本任務,推動思想政治教育貫穿人才培養全過程。推進實施課程育人、科研育人、實踐育人、文化育人、網絡育人、心理育人、管理育人、服務育人、資助育人、組織育人,構建“十大”育人體系,提升思想政治工作質量,培育和踐行社會主義核心價值觀。創新思政教育工作方式方法,進一步形成特色鮮明的我校思想政治教育工作模式。牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權,落實意識形態工作責任制,強化思想文化陣地管理,完善網絡輿情應對機制,確保校園政治穩定。
????3.加強基層黨建工作。深入貫徹落實省委高校工委《關于加強新形勢下高校基層黨支部建設的意見》鞏固陣地、抓實載體、強化內涵、對標爭先,實施黨建質量年活動。以開展基層黨組織專項評估為抓手,充分發揮黨支部的主體作用,推動全面從嚴治黨落地生根。嚴格黨支部組織生活制度,抓牢抓實“三會一課”,提高黨內政治生活質量,增強黨內政治生活的嚴肅性。優化黨支部設置模式,制定黨支部考核標準,強化黨支部的管理。創新黨支部活動方式,開展一總支(支部)一品牌活動,增強黨支部活力。堅持按計劃、按標準擇優發展黨員。健全創先爭優工作機制,培植和宣傳先進典型,激發基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,為優質校建設提供堅強的政治保障。
????4.加強黨風廉政建設。貫徹落實十九屆中央紀委二次全會和省紀委十屆三次會議精神,夯實全面從嚴治黨主體責任和監督責任。加強對黨風廉政建設和反腐敗形勢的分析研判,健全黨委聽取紀委工作匯報制度。按照巡視整改要求,進一步鞏固巡視整改成果。召開專題黨風廉政建設工作會議,落實黨風廉政建設責任制,加強紀檢監察隊伍建設。

?5.完善統戰工作制度和機構設置,加強統戰工作隊伍建設,進一步加強對民主黨派和無黨派人士的政治引導。貫徹落實中央黨的群團工作會議精神,健全工會、團委等群團組織運行機制,發揮師生員工的民主管理和民主監督作用。貫徹落實上級關于高校共青團和學聯、學生會組織改革的各項部署,推進學校共青團和學聯、學生會組織改革,做好學生組織的規范管理。深入開展學生理想信念教育,拓展學生社會實踐平臺,完善學生志愿服務體系。??
?????6、做好黨員發展工作,采取談心、走訪、業余黨校等方式,抓好黨員特別是入黨積極分子的學習教育培養,保證黨員隊伍的質量,提高黨組織的戰斗力。加強支部建設,在做好支部日常工作的同時,把提高黨支部戰斗力與學院發展有機地結合起來,把黨建工作滲透到日常工作中去。
????二、切實維護學院安全穩定
?????1、認真貫徹落實中央、自治區關于意識形態領域工作的決策部署和指示精神,定期分析意識形態領域情況,加強重點人員管控力度,堅持“到人、管用、有效”的工作原則,加強對意識形態領域工作的統一領導,用好“五把鑰匙”,深入推進“去極端化”,堅決抵御和防范宗教向學院滲透,不斷鞏固意識形態陣地。
?????2、把安全穩定和長治久安作為第一位的任務抓緊抓實,加強防控體系建設,用好人防物防技防,深入開展反暴恐、反分裂、反滲透教育,繼續全面開展暴恐音視頻清查和“三非”清理整治專項行動,牢牢把握反分裂斗爭的主動權。加大校園綜合治理和專項整治,做好矛盾排查化解工作,建設平安校園、和諧校園。
?????3、切實維護學校和諧安全穩定,建設平安校園。完善安全穩定工作制度建設,全面推行安全穩定工作網格化管理,持續推進監控建設

三、抓好教研教改,促教師發展和教學質量提升

1、統籌考慮專業的招生錄取、內涵建設和社會就業需求,

按照“揚長避短”的原則, 調整專業設置,優化專業結構,形成全新的專業建設方案,逐步落實“人才共育、過程管、成果共享”校企合作新模式。育人工作,突出專業群推廣現代學徒制人才培養模式,完善相關管理機制,打造湖北省優勢專業、特色專業;建設與專業適應的資源配置,實現學院職業教育“立德樹人、科學研究、服務社會”的使命。

2、深入實施人才強校戰略,制訂“引才引智工程”實施辦法,加大高端人才引進力度,不斷滿足重點專業、特色專業的學科帶頭,推進師帶徒機制建設;加大高技能人才引進力度,完善兼職教師聘任辦法。

3、加強專業建設,優化專業布局。加強專業內涵建設,加大省級示范專業建設力度,打造特色和品牌專業,全面提升專業建設整體水平,保持鐵路和城市軌道交通、電子信息、智能制造等專業優勢地位;加大通用專業建設投入力度,完善專業辦學條件,穩定學生規模,拓展就業市場;深入調研社會需求,主動開發市場和社會急需專業,擴大學校招生專業規模。

4、加強教學管理,完善教學質量保障體系。進一步規范學校教學實施與管理,豐富師資庫建設,深化與企業師資互動,加強教學交流,不斷總結經驗,鞏固成果。加大專業課程標準開發力度,提升信息化教學能力;加強技能培養,積極參加省部級、國家級相關專業的技能大賽,提升學院職業技能培養能力。深入推進學院教學診斷與改進工作,落實學院質量保證體系目標的實現。加強師德師風建設,以問題為導向,樹立看齊意識、對標意識和信心意識,提升教學質量;提升課堂教學質量,從45分鐘中要質量,在學生活動中要素質。構建學生、教學基層單位、學校督導部門共同參與的過程評價體系,使學院發布的職業教育質量年度報告真實有特色。

四、加強產教融合,提升人才培養能力。

貫徹落實《國務院辦公廳關于深化產教融合的若干意見》文件精神,探索校企合作體制機制創新,推進學校教育教學改革,提高人才培養水平,提升人才培養能力;加強訂單班管理,完善訂單班培養模式和校企雙主體人才培養模式;加強與企業聯系溝通合作,強化技術技能積累和科研成果轉化。


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